Accompagner les parcours, ouvrir les possibles.
Accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. Analysez leurs demandes, co-construisez des projets professionnels viables et tissez du lien avec les employeurs du territoire pour favoriser un retour à l'emploi durable.
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
Posez-vous les bonnes questions avant de vous engager.
Personnes en reconversion (travailleurs sociaux, RH, enseignants), demandeurs d'emploi attirés par les métiers de l'accompagnement, professionnels souhaitant valoriser leur expérience en relation d'aide.
Niveau Bac ou expérience professionnelle dans la relation à autrui. Aisance relationnelle et capacités d'écoute active. Maîtrise du français écrit et oral. Permis B recommandé pour les rencontres entreprises.
Titre Professionnel reconnu par l'État de niveau 5 (Bac+2) — RNCP37274. Évaluation par mises en situation, dossier professionnel et soutenance devant jury.
Chiffres publiés au titre de la certification Qualiopi pour la formation CIP · Promotion 2024.
Indicateurs mis à jour annuellement, conformes à la décision n°2022-DC-08 sur la transparence des données de performance — Référentiel National Qualité (Qualiopi).
Salaires de sortie1 800 € à 2 400 € brut/mois selon la structure (Mission Locale, Cap Emploi, France Travail, organismes privés).
Le territoire poitevin et la Vienne abritent un tissu dense d'acteurs de l'insertion (Mission Locale Centre-Vienne, Cap Emploi 86, France Travail) et d'opérateurs privés. La région Nouvelle-Aquitaine recrute régulièrement des CIP via les Programmes Régionaux de Formation. Marché stable et en demande constante.
9h — Entretiens individuels avec des personnes accompagnées (bilan, projet, démarches). 10h30 — Atelier collectif (CV, lettre, entretien) avec un groupe de 6 à 10 personnes. 13h30-15h — Prospection entreprises, mise en relation candidat/employeur. 15h-17h — Suivi des dossiers, échanges avec partenaires (France Travail, OF), reporting.
« Je cherchais un sens nouveau. Le présentiel m'a tout changé : on apprend par les autres autant que par les formateurs. »
Non. La formation est accessible à toute personne ayant un niveau Bac et une appétence pour la relation d'aide. Les profils en reconversion (travailleurs sociaux, RH, enseignants) sont nombreux et bienvenus.
Mission Locale, France Travail, Cap Emploi, SIAE (chantiers d'insertion, ETTI, AI), organismes privés de placement, services publics de l'emploi régionaux.
Oui : 280 heures de stage en structure d'accompagnement (Mission Locale, Cap Emploi, organisme privé). Souvent une opportunité d'embauche directe.
Le CIP est le titre professionnel. Le CEP (Conseiller en Évolution Professionnelle) est une mission qui peut être exercée par un·e CIP. Notre formation CIP prépare à ces deux postures.
CIP 06 démarre le 14 septembre 2026 et se termine le 21 avril 2027. Inscriptions ouvertes.
Plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie de votre formation. Nous vous accompagnons pour identifier la solution adaptée.
Sur Mon Compte Formation vous trouverez les dates exactes, le prix officiel, et la possibilité d'utiliser directement vos droits CPF.
Compte Personnel de Formation — éligible pour toutes nos formations qualifiantes.
AIF, POE, contrat de professionnalisation — accompagnement par votre conseiller.
Programmes régionaux pour demandeurs d'emploi.
Plan de développement des compétences via votre OPCO d'entreprise.
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF) pour salariés en reconversion.
Échelonnement possible — étudions ensemble la solution adaptée.
| Promotion | Début | Fin |
|---|---|---|
| CIP 06 | Du 14 septembre 2026 | au 21 avril 2027 |
Échangeons sur votre projet — réponse sous 48h.
