RNCP37274 · Niveau 5 (Bac+2) · 3 blocs · 15 compétences

Toutes les compétences du titre Conseiller en Insertion Professionnelle

Le conseiller en insertion professionnelle accueille, écoute et accompagne des personnes vers un emploi durable. Ses compétences couvrent l'accueil et le diagnostic, l'accompagnement de parcours et la relation avec les employeurs du territoire.

Le titre professionnel CIP en deux mots

Le titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5, équivalent Bac+2) est délivré par le Ministère du Travail. Il certifie la capacité à accompagner tout public — jeunes, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion — dans la construction et la réalisation d'un parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Le titre est structuré en 3 blocs de compétences (CCP — Certificats de Compétences Professionnelles), validables ensemble ou séparément. Chaque bloc regroupe des compétences précises, listées ci-dessous telles qu'elles figurent au répertoire national (RNCP37274).

Les compétences, bloc par bloc

CCP 1 Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés fiche détaillée à venir
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Écouter, comprendre la situation réelle de la personne et construire avec elle un point de départ partagé.
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte fiche détaillée à venir
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies fiche détaillée à venir
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique fiche détaillée à venir
CCP 2 Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle fiche détaillée à venir
  • Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel fiche détaillée à venir
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels fiche détaillée à venir
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics fiche détaillée à venir
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion fiche détaillée à venir
  • Analyser sa pratique professionnelle fiche détaillée à venir
CCP 3 Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle fiche détaillée à venir
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement fiche détaillée à venir
  • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel fiche détaillée à venir
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive fiche détaillée à venir

Situations professionnelles typiques

  • Premier entretien d'accueil avec une personne orientée par France Travail ou la Mission Locale
  • Construction d'un diagnostic partagé : situation, freins, ressources, projet
  • Animation d'un atelier collectif « techniques de recherche d'emploi »
  • Prospection d'entreprises locales pour placer des candidats en PMSMP ou en emploi
  • Rédaction de synthèses et suivi administratif des parcours dans un SI métier

Questions fréquentes

Combien de blocs de compétences compte le titre CIP ?

Trois CCP : l'accueil et l'analyse de la demande, l'accompagnement des parcours, et l'offre de services aux employeurs. Chacun est validable séparément.

Le titre CIP est-il reconnu par l'État ?

Oui : titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) inscrit au RNCP sous le code RNCP37274, délivré par le Ministère du Travail, valide jusqu'au 23 mars 2028.

Où exerce un CIP après la formation ?

Mission Locale, France Travail, Cap Emploi, structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), organismes de formation, services RH — partout où l'on accompagne des parcours vers l'emploi.

Quelle formation IFPA permet de valider ces compétences ?

La formation CIP de l'IFPA Poitiers : 1 015 heures dont 385 heures de stage, en présentiel, avec entrée après tests de positionnement et entretien.

Développer ces compétences à Poitiers

La formation Conseiller en Insertion Professionnelle de l'IFPA Poitiers prépare l'ensemble de ces blocs en présentiel, avec mises en situation, projets et stage en entreprise.