⏳ « C'est trop tard pour changer »
Non. Nos promotions accueillent régulièrement des profils de 45 à 58 ans. L'expérience est un atout, pas un handicap.
Parcours sénior
Après 45 ans : valorisez votre expérience, ouvrez un nouveau chapitre
À 45, 50 ou 55 ans, vous avez une expérience qui vaut de l'or. L'IFPA Poitiers vous aide à la valoriser : vous reconvertir vers un métier qui a du sens, transmettre votre savoir-faire, ou rester dans le coup côté numérique — à votre rythme, en présentiel.
Ce qui vous bloque — et notre réponse
💻 « Je ne suis plus à l'aise avec le numérique »
On reprend les bases sans jugement, à votre rythme — jusqu'à être à l'aise avec les outils d'aujourd'hui, IA comprise.
🤝 « J'aimerais transmettre plutôt que repartir de zéro »
Devenez tuteur ou formateur (FPA) : votre métier devient votre matière. Une voie naturelle pour la seconde partie de carrière.
💰 « Comment financer à mon âge ? »
Des dispositifs vous sont même prioritairement ouverts : POEI publics prioritaires (55+), CPF, Transitions Pro.
Concrètement, ce que vous gagnez
- Un accompagnement renforcé et un groupe à taille humaine
- Des titres RNCP reconnus + des modules courts (tutorat, numérique, IA)
- Le présentiel à Poitiers — un cadre, des repères, jamais seul·e
- Des financements prioritaires pour les publics seniors
De votre premier contact à votre nouveau métier
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1
On fait le point
Un échange gratuit sur votre expérience, vos envies et vos contraintes.
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2
On choisit la voie
Reconversion (titre RNCP), transmission (tuteur/FPA) ou montée en compétences (numérique/IA).
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3
On monte le financement
POEI publics prioritaires, CPF, Transitions Pro — adapté à votre situation.
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4
On vous accompagne jusqu'au bout
Formation, certification et accompagnement vers l'emploi ou la transmission.
Les parcours IFPA Poitiers pour votre profil
Toutes nos formations sont des Titres Professionnels reconnus par l'État (RNCP), en présentiel à Poitiers.
FPA
Formateur Professionnel d'Adultes
Transmettre, accompagner, faire grandir.
Voir le programme CIPConseiller en Insertion Professionnelle
Accompagner les parcours, ouvrir les possibles.
Voir le programme TIPTechnicien d'Informatique de Proximité
Le référent technique du quotidien.
Voir le programme GPGestionnaire de Paie
Le pilier RH de l'entreprise — précis, fiable, à jour.
Voir le programmeModules courts adaptés à votre profil
Des formats courts (½ à 5 jours), en inter ou intra-entreprise, pour cibler un besoin précis — en complément ou en amont d'un titre.
Comment financer votre formation
AIF · POE · POEI
Dispositifs France Travail spécifiques pour les demandeurs d'emploi avec promesse d'embauche.
Mon Compte Formation (CPF)
Mobilisez vos droits accumulés au fil de votre carrière. Aucun accord employeur si hors temps de travail.
En savoir plusTransition Pro (ex-CIF)
Salaire maintenu pendant la formation pour changer de métier. Dispositif sous conditions d'ancienneté.
En savoir plusOPCO (employeur)
Votre employeur peut mobiliser son OPCO pour financer votre montée en compétences.
Des parcours réels, à votre image
« Un immense merci à Nathalie, ma formatrice principale, pour son investissement et son professionnalisme remarquable. […] Je recommande ce centre spécifiquement pour le titre FPA : on y retrouve une véritable structure de formation familiale et une équipe humaine formidable. 100 % ! »
« Un centre de formation que je recommande à 100 %. De la bienveillance, de l'écoute, des formateurs au top avec un accompagnement professionnel. Je garde un très bon souvenir de ma formation FPA. »
Prêt·e à en parler ?
Un échange gratuit, sans engagement — réponse sous 48h ouvrées.