GP Niveau 5 (Bac+2) RNCP35633

Gestionnaire de Paie

Le pilier RH de l'entreprise — précis, fiable, à jour.

Devenez Gestionnaire de Paie : maîtrisez la production des bulletins, les déclarations sociales, la veille juridique et les logiciels du marché (SILAE, SAGE, Pégase). Une formation déjà éprouvée à 11 reprises à Bordeaux-Mérignac.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, vous serez capable de :

  • Établir et contrôler les bulletins de paie multi-conventions
  • Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et la veille juridique
  • Maîtriser un logiciel de paie professionnel (SILAE, SAGE, Pégase)
  • Conseiller les salariés et l'employeur sur la paie et le droit social

Est-ce fait pour moi ?

Posez-vous les bonnes questions avant de vous engager.

Cette formation est faite pour vous si…

  • Vous aimez la rigueur, le détail, les chiffres précis
  • Vous êtes méthodique et organisé·e
  • Vous appréciez la veille juridique permanente
  • Vous voulez un métier stable et recherché partout en France
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels et les outils numériques

À éviter si…

  • Vous fuyez la rigueur administrative
  • Vous n'aimez pas le respect strict des échéances mensuelles
  • Vous voulez un poste créatif ou de management

Public visé

Personnes en reconversion vers les RH, comptables souhaitant se spécialiser, demandeurs d'emploi attirés par la fiabilité et la précision, professionnels RH visant un titre certifié.

Prérequis

Niveau Bac ou expérience professionnelle équivalente. Rigueur, sens du chiffre, intérêt pour le droit social. Maîtrise des outils bureautiques (Excel). Tests + entretien de motivation.

Programme — Certificats de compétences (CCP)

CCP 1

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

  • Veille juridique et conventionnelle
  • Tenue des dossiers individuels du personnel
  • Relations avec les organismes sociaux
  • Gestion administrative des entrées et sorties
Détail de cette compétence
CCP 2

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

  • Élaboration des bulletins de paie
  • Variables de paie et contrôle de cohérence
  • Logiciels SILAE, SAGE Paie, Pégase
  • Déclarations sociales (DSN) et états mensuels
  • Reporting RH et tableaux de bord
Détail de cette compétence

Méthode pédagogique

  • Cas concrets multi-conventions (Syntec, métallurgie, BTP, restauration…)
  • Pratique intensive sur SILAE et SAGE
  • Mises à jour législatives en continu
  • Stage de 280h en service paie / cabinet comptable

Évaluation & certification

Titre Professionnel reconnu par l'État de niveau 5 (Bac+2) — RNCP35633. Mise en situation professionnelle, dossier professionnel et entretien final.

Nos résultats — Indicateurs Qualiopi GP

Chiffres publiés au titre de la certification Qualiopi pour la formation GP · Promotion Bordeaux-Mérignac 2024.

97%
Satisfaction des apprenants
93%
Réussite à la certification
90%
Retour à l'emploi (6 mois)
3%
Taux d'abandon

Indicateurs mis à jour annuellement, conformes à la décision n°2022-DC-08 sur la transparence des données de performance — Référentiel National Qualité (Qualiopi).

Qui recrute ? — Marché local Poitiers / Vienne

Le métier de gestionnaire de paie est en forte demande partout — chaque entreprise de plus de 10 salariés en a besoin. À Poitiers et en Vienne, les cabinets comptables et les services RH des grandes entreprises (Eurial, Pomona, Eurofins) recrutent régulièrement. Métier stable, rarement délocalisé.

Types d'employeurs

  • Cabinets d'expertise comptable
  • Services RH d'entreprises
  • Cabinets de conseil RH
  • Indépendants / freelances
  • Associations et collectivités

Exemples d'employeurs du territoire

  • Fiducial
  • KPMG
  • BDO
  • Cabinets comptables locaux (Vienne)
  • Eurial
  • Pomona
  • Eurofins
  • CH Poitiers
  • PME industrielles
  • Université de Poitiers

Une journée type dans ce métier

8h30 — Vérification des éléments variables transmis par les RH (heures, absences, primes). 9h-12h — Production des bulletins sur SILAE/SAGE, contrôles de cohérence. 13h30-15h — Déclarations sociales (DSN), relations avec organismes (URSSAF, retraite). 15h-17h30 — Réponses aux salariés, veille juridique, paramétrage du logiciel.

Financer votre formation

Plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie de votre formation. Nous vous accompagnons pour identifier la solution adaptée.

Sur Mon Compte Formation vous trouverez les dates exactes, le prix officiel, et la possibilité d'utiliser directement vos droits CPF.

CPF

Compte Personnel de Formation — éligible pour toutes nos formations qualifiantes.

France Travail

AIF, POE, contrat de professionnalisation — accompagnement par votre conseiller.

Région Nouvelle-Aquitaine

Programmes régionaux pour demandeurs d'emploi.

OPCO

Plan de développement des compétences via votre OPCO d'entreprise.

Transition Pro

Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF) pour salariés en reconversion.

Financement personnel

Échelonnement possible — étudions ensemble la solution adaptée.

Formation GP · Ouverture de session

Une formation que nous lançons sur demande

La formation Gestionnaire de Paie n'a pas de date fixe au calendrier officiel pour le moment — mais elle reste pleinement opérationnelle à l'IFPA Poitiers. Nous ouvrons une nouvelle session dès qu'un groupe est constitué.

  • Programme complet validé et finançable (CPF, France Travail, OPCO)
  • Démarrage envisageable à 6-8 semaines selon votre dossier
  • Pré-inscription possible — vous êtes prioritaire sur la prochaine session

Une question sur la formation GP ?

Échangeons sur votre projet — réponse sous 48h.