Le titre professionnel GP en deux mots
Le titre professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5) a été renouvelé : la fiche active est désormais RNCP37948 (elle remplace RNCP35633), valide jusqu'au 29 décembre 2028. Deux blocs structurent le métier : la production des bulletins et la valorisation des événements de la vie professionnelle.
Le titre est structuré en 2 blocs de compétences (CCP — Certificats de Compétences Professionnelles), validables ensemble ou séparément. Chaque bloc regroupe des compétences précises, listées ci-dessous telles qu'elles figurent au répertoire national (RNCP37948).
Les compétences, bloc par bloc
CCP 1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute fiche détaillée à venir
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie fiche détaillée à venir
- Traiter les informations impactant la rémunération nette fiche détaillée à venir
CCP 2 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail fiche détaillée à venir
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ fiche détaillée à venir
- Contrôler les données issues du traitement de la paie fiche détaillée à venir
Situations professionnelles typiques
- Collecter les éléments variables et déterminer la rémunération brute
- Calculer et contrôler les cotisations sociales d'un bulletin
- Établir un solde de tout compte lors d'un départ
- Valoriser en paie absences, congés, temps partiels et heures supplémentaires
- Contrôler la DSN et corriger les anomalies détectées
Questions fréquentes
Combien de blocs compte le titre GP ?
Deux CCP : réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ; valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.
Le titre GP est-il reconnu ?
Oui : titre professionnel de niveau 5 (Bac+2), fiche active RNCP37948 (remplace RNCP35633), délivrée par le Ministère du Travail, valide jusqu'au 29 décembre 2028.
Le métier recrute-t-il ?
Oui — chaque entreprise produit de la paie. Cabinets comptables, services RH et prestataires recrutent en continu des profils opérationnels.
Quelle formation IFPA permet de les développer ?
La formation Gestionnaire de Paie de l'IFPA Poitiers, en présentiel, avec pratique des logiciels du marché (SILAE, SAGE).
Développer ces compétences à Poitiers
La formation Gestionnaire de Paie de l'IFPA Poitiers prépare l'ensemble de ces blocs en présentiel, avec mises en situation, projets et stage en entreprise.