Le titre professionnel GP en deux mots
Le titre professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5) a été renouvelé : la fiche active est désormais RNCP37948 (elle remplace RNCP35633), valide jusqu'au 29 décembre 2028. Deux blocs structurent le métier : la production des bulletins et la valorisation des événements de la vie professionnelle.
Le titre est structuré en 2 blocs de compétences (CCP — Certificats de Compétences Professionnelles), validables ensemble ou séparément. Chaque bloc regroupe des compétences précises, listées ci-dessous telles qu'elles figurent au répertoire national (RNCP37948).
Les compétences, bloc par bloc
CCP 1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Collecter et vérifier les éléments variables pour établir un salaire brut conforme au contrat et à la convention.
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Calculer et fiabiliser les cotisations sociales du bulletin : assiettes, taux, plafonds et contrôles avant déclaration.
- Traiter les informations impactant la rémunération nette Intégrer retenues, acomptes, saisies et prélèvement à la source pour établir un net à payer juste et expliqué.
CCP 2 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Traduire en paie les absences, congés, heures supplémentaires et autres variations du temps de travail, sans erreur.
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Sécuriser la sortie d'un salarié : solde de tout compte, documents de fin de contrat et obligations déclaratives.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie Vérifier la cohérence des bulletins, des charges et des déclarations avant validation, pour une paie juste et conforme.
Situations professionnelles typiques
- Collecter les éléments variables et déterminer la rémunération brute
- Calculer et contrôler les cotisations sociales d'un bulletin
- Établir un solde de tout compte lors d'un départ
- Valoriser en paie absences, congés, temps partiels et heures supplémentaires
- Contrôler la DSN et corriger les anomalies détectées
Questions fréquentes
Combien de blocs compte le titre GP ?
Deux CCP : réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ; valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.
Le titre GP est-il reconnu ?
Oui : titre professionnel de niveau 5 (Bac+2), fiche active RNCP37948 (remplace RNCP35633), délivrée par le Ministère du Travail, valide jusqu'au 29 décembre 2028.
Le métier recrute-t-il ?
Oui — chaque entreprise produit de la paie. Cabinets comptables, services RH et prestataires recrutent en continu des profils opérationnels.
Quelle formation IFPA permet de les développer ?
La formation Gestionnaire de Paie de l'IFPA Poitiers, en présentiel, avec pratique des logiciels du marché (SILAE, SAGE).
Développer ces compétences à Poitiers
La formation Gestionnaire de Paie de l'IFPA Poitiers prépare l'ensemble de ces blocs en présentiel, avec mises en situation, projets et stage en entreprise.