Pilier de l'infrastructure des entreprises.
Devenez le pilier de l'infrastructure informatique des entreprises en maîtrisant l'exploitation, la maintenance et la sécurisation des systèmes et réseaux. Formation informatique avancée à Poitiers (titre TSSR de niveau 5), accessible en formation continue ou en alternance selon profil — débouchés vers les métiers techniques les plus recherchés en cybersécurité, supervision et administration.
On vérifie ensemble si cette formation correspond à votre projet.
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
Posez-vous les bonnes questions avant de vous engager.
Techniciens informatique en évolution, demandeurs d'emploi avec une première expérience IT, personnes ayant validé le TIP, autodidactes en informatique souhaitant valider un titre reconnu.
Niveau Bac avec connaissances informatiques solides, ou TIP validé, ou expérience professionnelle équivalente. Tests de positionnement à l'entrée. Logique, rigueur et autonomie.
Extraits de nos supports pédagogiques utilisés en présentiel à l'IFPA Poitiers. Du concret, du terrain.
Architecture, configuration, sécurisation et optimisation d'Apache HTTP Server sous Debian. Le serveur web qui fait tourner une grande partie du web mondial.
Maîtriser le déploiement industriel de Windows : PXE, images de référence, séquences de tâches, automatisation totale. De 1 à 100 postes uniformes sans intervention manuelle.
Démarche logique éprouvée pour résoudre tout incident IT, même inédit : incident vs problème, raisonnement en entonnoir, communication, documentation. Niveau 2.
Au-delà des bases : capture, analyse, troubleshooting réseau avec Wireshark. Three-way handshake, fenêtre de congestion, fragmentation, NAT.
Bien plus qu'un partage : ACL fines, quotas, audit, snapshots, DFS, sauvegarde et restauration granulaire. Le poste de travail collaboratif de toute entreprise.
Centraliser, sécuriser et automatiser l'impression en entreprise. Driver universel, déploiement GPO, suivi de consommation et audit.
Pour vous donner un aperçu concret du déroulé, voici les grandes thématiques mois par mois (exemple de la promotion en cours) :
Titre Professionnel reconnu par l'État de niveau 5 (Bac+2) — RNCP37682. Mise en situation, dossier professionnel et soutenance technique devant jury.
Chiffres publiés au titre de la certification Qualiopi pour la formation TSSR · Promotion 2024.
Indicateurs mis à jour annuellement, conformes à la décision n°2022-DC-08 sur la transparence des données de performance — Référentiel National Qualité (Qualiopi).
Salaires de sortie2 000 € à 2 800 € brut/mois en début de carrière, jusqu'à 3 500 € avec quelques années d'expérience et des certifications constructeur.
Très forte demande sur le bassin de Poitiers, Niort et Châtellerault. Les ESN locales (Atos, Capgemini, Sopra Steria) recrutent en continu. Les grandes structures publiques (CH, Université, Préfecture) renouvellent régulièrement leurs équipes. Métier en tension sur le territoire — taux d'insertion >95% à 6 mois pour nos diplômés.
8h30 — Daily équipe, revue des alertes supervision (Zabbix/Centreon). 9h-12h — Administration serveurs Windows/Linux, gestion incidents niveau 2. 13h30-15h — Projet : déploiement infrastructure, virtualisation, sauvegarde. 15h-17h30 — Sécurisation, mises à jour, documentation. Astreintes hebdomadaires fréquentes.
« Le terrain est partout : on touche du vrai matériel, on monte des infras de A à Z. À l'embauche, je connaissais déjà l'environnement de travail. »
Cette formation prépare au titre professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux (RNCP37682 ↗). Elle développe plusieurs compétences métiers structurées autour des CCP officiels du RNCP :
Niveau Bac avec connaissances informatiques solides, ou TIP validé, ou expérience pro équivalente. Tests d'entrée pour valider la maîtrise des fondamentaux (TCP/IP, OS, lignes de commande).
Préparation en option à Cisco CCNA, Microsoft Server, et fondamentaux Linux (LPIC-1). Les certifications constructeurs sont un vrai plus à l'embauche.
Oui : initiation Azure AD, Microsoft 365, virtualisation et bases du cloud hybride. Le cloud est devenu incontournable et fait partie intégrante de la formation.
Le bassin poitevin et néo-aquitain offre de nombreuses opportunités : ESN, DSI internes, collectivités, industries locales (Eurial, Eurofins…). Notre réseau de 500+ entreprises facilite l'insertion.
TSSR 11 démarre le 26 octobre 2026 et se termine le 12 mai 2027. La promotion TSSR 10 (en cours) a démarré en février 2026.
Plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie de votre formation. Nous vous accompagnons pour identifier la solution adaptée.
Sur Mon Compte Formation vous trouverez les dates exactes, le prix officiel, et la possibilité d'utiliser directement vos droits CPF.
Compte Personnel de Formation — éligible pour toutes nos formations qualifiantes.
AIF, POE, contrat de professionnalisation — accompagnement par votre conseiller.
Programmes régionaux pour demandeurs d'emploi.
Plan de développement des compétences via votre OPCO d'entreprise.
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF) pour salariés en reconversion.
Échelonnement possible — étudions ensemble la solution adaptée.
| Promotion | Début | Fin |
|---|---|---|
| TSSR 11 | Du 26 octobre 2026 | au 12 mai 2027 |
Échangeons sur votre projet — réponse sous 48h.
