À l'IFPA Poitiers, nous comprenons que la reconversion professionnelle est un moment clé. C'est un choix qui demande du courage, de la préparation et du soutien. C'est pourquoi nous avons construit, dès l'ouverture du centre en 2019, un panel de formations qualifiantes adaptées aux adultes en transition. Voici les quatre parcours diplômants qui ouvrent vers de nouvelles opportunités, et tout ce qu'il faut savoir avant de se lancer.
Pourquoi la reconversion adulte est-elle différente ?
Une reconversion à 35, 45 ou 55 ans, ce n'est pas une formation initiale qu'on rallonge. C'est un processus spécifique qui implique :
- De capitaliser sur l'expérience antérieure (même si elle semble éloignée du nouveau métier).
- D'articuler la formation avec la vie de famille et les contraintes financières.
- De retrouver une posture d'apprenant après des années (voire des décennies) sans avoir suivi de cursus structuré.
- De se projeter dans un nouveau métier sans pouvoir le tester avant — d'où l'importance des stages, des immersions, des contacts terrain.
Notre approche pédagogique tient compte de ces spécificités : effectifs réduits, suivi individualisé, accompagnement humain, mises en situation concrètes plutôt que théorie abstraite.
Les 4 formations qualifiantes historiques de l'IFPA Poitiers
1. Formateur Professionnel d'Adultes (FPA)
Le métier idéal pour qui veut transmettre une expertise acquise dans un précédent métier. Le formateur conçoit, anime et évalue des actions de formation. Forte demande dans tous les secteurs (numérique, RH, technique, médico-social…). Voir la formation FPA.
2. Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)
Pour qui souhaite accompagner d'autres personnes dans leur projet professionnel. Le CIP est au cœur des dispositifs publics et associatifs d'insertion (Mission Locale, Cap Emploi, France Travail). Voir la formation CIP.
3. Technicien Informatique de Proximité (TIP)
Le métier d'entrée dans l'IT, accessible sans formation scientifique préalable. Support utilisateurs, déploiement de postes, maintenance du parc informatique. Voir la formation TIP.
4. Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux (TSSR)
Pour aller plus loin dans l'IT : administration des systèmes, gestion des réseaux, sécurité de base. Débouchés très variés et bien rémunérés. Voir la formation TSSR.
Au-delà des 4 formations historiques : notre catalogue 2024+
Depuis 2023, notre catalogue s'est étoffé pour répondre aux nouveaux besoins du territoire :
- Gestionnaire de Paie (GP) — métier ultra-recherché, technicité juridique et logicielle. Voir la formation.
- Administrateur d'Infrastructures Sécurisées (AIS) — Bac+3/4, cybersécurité et infrastructures. Voir la formation.
Soit aujourd'hui un total de 7 titres professionnels couvrant les domaines de la formation, de l'insertion, de l'informatique, de la cybersécurité, du commercial et de la paie.
Le parcours type d'une reconversion réussie
Sur les 240+ reconversions accompagnées depuis 2019, nous observons un parcours récurrent :
- La prise de conscience — fatigue dans le métier actuel, envie de changement, déclic personnel ou professionnel (souvent 6-18 mois avant la décision).
- L'exploration — recherche d'informations, échanges, premiers RDV centre de formation. C'est là qu'on entre en contact (la plupart du temps).
- La validation du projet — entretiens, tests de positionnement, validation des prérequis et de la cohérence projet/personne.
- Le montage financier — phase technique, 4 à 12 semaines selon le dispositif (CPF, France Travail, OPCO, Transition Pro).
- La formation — 6 à 10 mois selon le titre. Période exigeante mais structurante.
- L'insertion ou le démarrage d'activité — accompagnement post-titre, mise en relation avec les employeurs partenaires.
Les questions qu'on nous pose le plus souvent
Suis-je trop vieux/vieille pour me reconvertir ?
Notre plus jeune apprenant·e a 22 ans, la plus âgée 58. Aucun seuil. Ce qui compte : la motivation et la cohérence du projet.
Vais-je trouver un emploi après la formation ?
82 % de retour à l'emploi à 6 mois sur les promotions 2024-2025 — chiffre consolidé. Les métiers que nous formons sont en tension réelle.
Comment financer la formation pendant que je n'ai pas de salaire ?
Selon votre situation, plusieurs dispositifs maintiennent un revenu (ARE pour les demandeurs d'emploi, maintien partiel salaire pour Transition Pro). Voir les détails.
Vous envisagez une reconversion ? Prenons RDV pour un premier échange, gratuit et sans engagement. Vous pouvez aussi utiliser notre outil d'orientation qui vous aide en 5 minutes à identifier les formations les plus cohérentes avec votre projet, ou consulter la page Je veux me reconvertir pour aller plus loin.