Depuis le lundi 14 septembre 2026, sept nouveaux apprenants ont pris place dans nos locaux de Poitiers : la promotion CIP 06 est entrée en formation. Sept mois pour devenir Conseiller en insertion professionnelle, un métier qui consiste à aider d'autres adultes à retrouver le chemin de l'emploi. Voici comment se déroule ce parcours, et ce qu'il reste à faire pour celles et ceux qui visent une prochaine session.
Sept apprenants, un groupe à taille humaine
CIP 06 a démarré le 14 septembre 2026 et se terminera le 21 avril 2027. Le format est celui de tous nos titres professionnels : présentiel à Poitiers, 35 heures par semaine, 1 015 heures au total, dont 630 en centre et 385 en structure d'accompagnement.
Sept personnes, c'est un groupe resserré. Pour un métier qui s'apprend beaucoup par la pratique de l'entretien, c'est un avantage concret : chacun passe plus souvent en situation, reçoit davantage de retours, et les jeux de rôle ne se limitent pas à quelques volontaires. Études de cas réels, simulations d'entretiens filmées, témoignages de professionnels en exercice : la méthode repose sur la mise en situation, pas sur l'accumulation de cours magistraux.
Ce que prépare le parcours
Le titre visé est le titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle du ministère chargé de l'emploi, de niveau 5 (Bac+2), enregistré au RNCP sous la référence RNCP37274. Il se compose de trois certificats de compétences professionnelles (CCP) :
- Accueillir et analyser la demande des personnes : techniques d'entretien, écoute active, diagnostic socio-professionnel, identification des freins.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion : suivi individuel, animation d'ateliers collectifs, levée des freins périphériques comme la mobilité ou la garde d'enfants.
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs : prospection, analyse des besoins de recrutement, mise en relation entre candidats et entreprises.
Les 385 heures de stage, soit environ onze semaines, se déroulent dans une structure d'accompagnement : Mission Locale, Cap Emploi, France Travail, structure d'insertion par l'activité économique ou opérateur privé. C'est souvent là que se joue la suite : le stage est la première occasion de se faire connaître des employeurs du secteur.
Un métier qui recrute sur le territoire
Le conseiller en insertion professionnelle exerce auprès des publics les plus variés : jeunes suivis en Mission Locale, personnes en situation de handicap accompagnées par Cap Emploi, demandeurs d'emploi, salariés en transition. Dans la Vienne, le tissu d'acteurs de l'insertion est dense : Missions Locales, Cap Emploi, agences France Travail, structures d'insertion par l'activité économique et opérateurs privés d'accompagnement.
Sur notre promotion 2024, les indicateurs publiés s'établissaient à 92 % de réussite au titre, 84 % d'insertion et 96 % de satisfaction, pour 5 % d'abandon. Ces chiffres décrivent un groupe, dans nos locaux, avec nos formateurs : ils ne valent pas promesse individuelle, mais ils donnent une mesure honnête de ce que produit ce parcours.
Vous visez une prochaine session ?
Les dates de la prochaine session CIP seront publiées sur la page de la formation dès qu'elles seront arrêtées. D'ici là, le temps n'est pas perdu : le montage du financement (CPF, France Travail, Transitions Pro, plan de développement des compétences) est souvent ce qui demande le plus de délai. Les circuits sont détaillés sur notre page financement.
Si vous êtes attiré par les métiers de l'accompagnement, regardez aussi la formation Formateur professionnel d'adultes, dont la prochaine session, FPA 07, démarre le 30 novembre 2026. Les deux métiers partagent la même matière première : faire progresser des adultes. Nous revenions sur les débouchés du métier de CIP dans cet article consacré au métier.
Bienvenue aux sept apprenants de la promotion CIP 06. Et si vous vous demandez si ce métier est fait pour vous, parlons-en : un premier échange suffit souvent à clarifier le projet et le financement.