CCP 2
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion
Après le diagnostic, place à l’action. Ce bloc de compétences vous forme à la co-construction de parcours personnalisés. Vous apprendrez à définir des objectifs réalistes, à élaborer des étapes concrètes et à animer des actions pour lever les freins et développer les compétences de la personne.
Les thématiques clés de ce bloc de compétences
Chaque thématique ci-dessous représente une facette de l’ingénierie de parcours. Vous y découvrirez des méthodes et des outils pour rendre l’accompagnement dynamique, structuré et efficace. Cliquez pour explorer les détails.
Définir un projet professionnel
Utilisez des outils d’orientation pour aider la personne à construire un projet réaliste et en adéquation avec ses aspirations et le marché du travail.
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Élaborer un plan d’action
Traduisez le projet en étapes claires, mesurables et planifiées dans le temps, en contractualisant les engagements de chacun.
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Animer des ateliers collectifs
Concevez et animez des sessions de groupe sur des thèmes clés (CV, techniques de recherche d’emploi, etc.) pour créer une dynamique positive.
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Mobiliser les aides et les partenaires
Activez votre réseau et votre connaissance des dispositifs pour apporter des solutions concrètes aux problématiques de la personne.
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Prêt(e) à construire des parcours qui ont du sens ?
Ce bloc de compétences est le cœur de votre réacteur : c’est ici que vous transformez un diagnostic en un véritable plan de vol vers l’emploi.